Chương trình thực tập dành riêng cho sinh viên năm nhất chỉ có tại VNUK. Đào tạo kiến thức thực tiễn, trang bị kỹ năng chuyên môn để sinh viên tự tin bước vào thế giới nghề nghiệp là nhiệm vụ quan trọng của trường Đại học trong thời kỳ hội nhập hiện nay. Để AZTAX tuyển dụng thực tập sinh kế toán tại TPHCM, hỗ trợ đào tạo kinh nghiệm thực chiến, có trợ cấp - dành cho sinh viên năm 3-4 chuyên ngành. Tuyển dụng mới nhất năm 2022. Ngày đăng: 01/04/2021 13/04/2022. Tập hợp chứng từ gốc phân loại chứng từ đúng sai sắp xếp Mẫu đánh giá thực tập. Mẫu nhấn xét của đơn vị chức năng thực tập là một trong những phần quan trọng trong những bài báo cáo thực tập giỏi nghiệp. Chủng loại phiếu nhận xét được sử dụng khi chúng ta cần xin phần đa đánh giá, dìm xét từ đơn vị chức năng thực Nhiều bạn đã tìm hiểu vấn đề này từ rất sớm ngay năm nhất, năm hai. Thực tập là giai đoạn chuyển tiếp giữa môi trường học tập với xã hội thực tiễn, là giai đoạn vừa làm vừa học của các bạn sinh viên. Khác với sinh viên nước ngoài được đi thực tập từ 26,7% thực tập sinh Việt Nam từ Nhật Bản về nước có việc làm ngay, bằng một nửa so với Trung Quốc, Thái Lan, theo báo cáo của JICA. Số học viên Việt Nam tăng nhanh ở nhiều lĩnh vực từ năm 2017 đến nay, cao nhất là ngành xây dựng (tăng 9 lần). Vay Tiền Trả Góp Theo Tháng Chỉ Cần Cmnd. Thủ tướng Chính phủ yêu cầu mọi tổ chức, cá nhân nghiêm túc, quyết liệt thực hiện triển khai việc tiết kiệm quyết phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 5 năm 2023 trực tuyến với địa phương Chính phủ ban hành Nghị quyết số 88/NQ-CP phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 5 năm 2023 trực tuyến với địa phương trong đó yêu cầu các bộ, cơ quan, địa phương tích cực tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, nhất là về cơ chế, chính sách để hỗ trợ doanh nghiệp, người dân; thúc đẩy mạnh mẽ các động lực tăng trưởng của nền kinh tế bao gồm tiêu dùng, đầu tư và xuất khẩu. Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chỉ đạo các tổ chức tín dụng phấn đấu giảm mặt bằng lãi suất huy động và cho vay nhằm hỗ trợ nền kinh tế phục hồi và phát triển sản xuất, kinh doanh. Tiếp tục có các giải pháp mạnh mẽ, cụ thể để thúc đẩy khả năng hấp thụ vốn của nền kinh tế. Điều hành tăng trưởng khối lượng và cơ cấu tín dụng hợp lý, đáp ứng nhu cầu vốn tín dụng cho nền kinh tế, hướng nguồn vốn tín dụng vào các lĩnh vực sản xuất, kinh doanh, nhất là lĩnh vực ưu tiên và các động lực tăng trưởng của nền kinh tế là tiêu dùng, đầu tư, xuất Công Thương chủ động điều tiết, bảo đảm ổn định nguồn điện phục vụ sản xuất, sinh hoạt trong mùa cao điểm nắng nóng, khắc phục tình trạng thiếu điện; rà soát, hướng dẫn, sớm cấp phép hoạt động cho các dự án năng lượng tái tạo đủ điều kiện, để sớm đưa các dự án này vào vận hành với tinh thần lợi ích hài hòa, rủi ro chia sẻ. Các địa phương chỉ đạo thực hiện đồng bộ các giải pháp đảm bảo sử dụng điện tiết kiệm, hiệu Nông nghiệp và Phát triển nông thôn phối hợp với Bộ Công Thương, các địa phương triển khai các giải pháp thúc đẩy tiêu thụ, xuất khẩu nông sản, nhất là các mặt hàng nông sản có thế mạnh đang vào vụ thu Y tế tập trung giải quyết triệt để, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong mua sắm, đấu thầu thuốc, trang thiết bị, vật tư y tế tại các cơ sở y tế công lập; đẩy mạnh thực hiện Chương trình tiêm chủng mở rộng, kịp thời báo cáo cấp có thẩm quyền nếu có vướng mắc phát sinh, không để xảy ra thiếu thuốc, tiêm chủng không đúng thời cường tiết kiệm điệnPhó Thủ tướng Trần Hồng Hà ký Chỉ thị số 20/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ về việc tăng cường tiết kiệm điện giai đoạn 2023 - 2025 và các năm tiếp tướng Chính phủ yêu cầu trong giai đoạn 2023 - 2025 và các năm tiếp theo, cả nước phải phấn đấu hằng năm tiết kiệm tối thiểu 2,0% tổng điện năng tiêu thụ; giảm tổn thất điện năng trên toàn hệ thống điện dưới 6% vào năm 2025; giảm bớt công suất phụ tải đỉnh của hệ thống điện quốc gia thông qua thực hiện các chương trình quản lý nhu cầu điện DSM và điều chỉnh phụ tải điện DR, ít nhất MW vào năm đấu đến năm 2030 có 50% các tòa nhà công sở và 50% nhà dân sử dụng điện mặt trời mái nhà tự sản, tự tiêu phục vụ tiêu thụ tại chỗ, không bán điện vào hệ thống điện quốc gia. Đến hết năm 2025, phấn đấu 100% chiếu sáng đường phố sử dụng đèn đạt được mục tiêu này, yêu cầu mọi tổ chức, cá nhân nghiêm túc, quyết liệt thực hiện triển khai việc tiết kiệm điện. Cụ thể, các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, các doanh nghiệp và các tổ chức đoàn thể - xã hội thực hiện một số giải pháp sau Thực hiện tiết kiệm điện tại cơ quan, công sở, chiếu sáng công cộng, chiếu sáng cho mục đích quảng cáo, trang trí ngoài trời; thực hiện tiết kiệm điện tại các hộ gia đình, doanh nghiệp sản phải tập trung nghiên cứu, thực hiện đồng bộ các giải pháp về cung ứng điệnTheo Thông báo 216/TB-VPCP ngày 8/6/2023 kết luận của Phó Thủ tướng Chính phủ Trần Hồng Hà tại cuộc họp về tình hình cung ứng điện mùa khô năm 2023, Phó Thủ tướng yêu cầu EVN phải tập trung nghiên cứu, thực hiện đồng bộ các giải pháp về cung ứng điện, đặc biệt là việc thực hiện đạt hiệu quả cao nhất các biện pháp về tiết kiệm điện; xây dựng các kịch bản điều hành cung ứng điện theo hướng dẫn của Bộ Công Thương. Thủ tướng yêu cầu tập trung giải quyết ngay các kiến nghị của địa phương, bộ, ngànhThủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã ký văn bản số 513/TTg-TH về việc tập trung giải quyết ngay các kiến nghị, đề xuất của địa phương, bộ, các kiến nghị, đề xuất của địa phương, bộ, ngành được giải quyết khẩn trương, đúng quy định của pháp luật, đáp ứng yêu cầu của thực tiễn công tác chỉ đạo, điều hành; Thủ tướng Chính phủ yêu cầu các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ khẩn trương rà soát những kiến nghị, đề xuất của địa phương, bộ, ngành đã được gửi đến bộ, cơ quan mình mà chưa được giải quyết, trả lời, hướng dẫn; làm rõ nguyên nhân, trách nhiệm cá nhân để xảy ra chậm trễ và kịp thời có biện pháp chấn chỉnh, khắc phục. Quy định mới về cán bộ, công chức cấp xãChính phủ vừa ban hành Nghị định 33/2023/NĐ-CP ngày 10/6/2023 quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân định này quy định về chức vụ, chức danh, số lượng, tiêu chuẩn, nhiệm vụ, chế độ, chính sách; bầu cử, tuyển dụng, sử dụng và quản lý đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn sau đây gọi chung là cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân định quy định số lượng cán bộ, công chức cấp xã được tính theo loại đơn vị hành chính cấp xã, cụ thể như sauĐối với phường Loại I là 23 người; loại II là 21 người; loại III là 19 người;Đối với xã, thị trấn Loại I là 22 người; loại II là 20 người; loại III là 18 người. Biểu thuế xuất khẩu, thuế nhập khẩu ưu đãi mới áp dụng từ 15/7/2023Chính phủ ban hành Nghị định số 26/2023/NĐ-CP Biểu thuế xuất khẩu, Biểu thuế nhập khẩu ưu đãi, Danh mục hàng hóa và mức thuế tuyệt đối, thuế hỗn hợp và thuế nhập khẩu ngoài hạn ngạch thuế định số 26/2023/NĐ-CP ban hành kèm theo 4 phụ lục sau1- Phụ lục I - Biểu thuế xuất khẩu theo Danh mục mặt hàng chịu Phụ lục II - Biểu thuế nhập khẩu ưu đãi theo Danh mục mặt hàng chịu Phụ lục III - Danh mục hàng hóa và mức thuế tuyệt đối, thuế hỗn hợp đối với mặt hàng xe ô tô chở người từ 15 chỗ ngồi trở xuống, đã qua sử Phụ lục IV - Danh mục hàng hóa và mức thuế suất thuế nhập khẩu ngoài hạn ngạch thuế quan đối với các mặt hàng thuộc diện áp dụng hạn ngạch thuế quan. Quy định mới về tinh giản biên chếChính phủ ban hành Nghị định số 29/2023/NĐ-CP ngày 3/6/2023 quy định về tinh giản biên chế, có hiệu lực thi hành từ ngày 20/7/2023. Các chế độ chính sách quy định tại Nghị định này được áp dụng đến hết ngày 31/12/ định quy định 3 nhóm đối tượng thực hiện chính sách tinh giản biên định cũng quy định rõ các chính sách tinh giản biên chế Chính sách nghỉ hưu trước tuổi; chính sách chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưỏng lương thường xuyên từ ngân sách nhà nước; chính sách thôi việc; chính sách nghỉ hưu trước tuổi đối với cán bộ, công chức cấp xã dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã có tuổi thấp hơn tối đa đủ 10 tuổi và thấp hơn tối thiểu trên 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; chính sách đối với đối tượng tinh giản biên chế dôi dư do sắp xếp lại đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã nghỉ từ khi có quyết định sắp xếp của cấp có thẩm quyền đến trước thời điểm kết thúc lộ trình sắp xếp...Sửa đổi quy định về kinh doanh dịch vụ kiểm định xe cơ giớiChính phủ ban hành Nghị định số 30/2023/NĐ-CP ngày 8/6/2023 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 139/2018/NĐ-CP ngày 08/10/2018 của Chính phủ quy định về kinh doanh dịch vụ kiểm định xe cơ đó, Nghị định sửa đổi, bổ sung Nguyên tắc hoạt động dịch vụ kiểm định xe cơ giới; điều kiện về cơ cấu tổ chức, nhân lực của đơn vị đăng kiểm; trường hợp đơn vị đăng kiểm bị tạm đình chỉ 01 tháng, 3 tháng;...Hộ gia đình ở vùng khó khăn được vay tối đa 100 triệu đồng để sản xuất, kinh doanhPhó Thủ tướng Lê Minh Khái ký Quyết định số 17/2023/QĐ-TTg ngày 5/6/2023 của Thủ tướng Chính phủ. Trong đó, Quyết định 17/2023/QĐ-TTg có sửa đổi, bổ sung một số điều của Quyết định số 31/2007/QĐ-TTg ngày 5/3/2007 về tín dụng đối với hộ gia đình sản xuất, kinh doanh tại vùng khó đó, các hộ gia đình thuộc đối tượng vay vốn được vay tối đa là 100 triệu đồng/người với lãi suất là 9%/năm. Phê duyệt Quy hoạch tổng thể phát triển hệ thống cảng hàng không, sân bay toàn quốcPhó Thủ tướng Chính phủ Trần Hồng Hà ký Quyết định 648/QĐ-TTg ngày 7/6/2023 phê duyệt Quy hoạch tổng thể phát triển hệ thống cảng hàng không, sân bay toàn quốc thời kỳ 2021 - 2030, tầm nhìn đến năm tiêu đến năm 2030, phát triển hệ thống cảng hàng không theo hướng đồng bộ, hiện đại, đáp ứng nhu cầu vận tải, hội nhập quốc tế sâu rộng; bảo vệ môi trường, tiết kiệm các nguồn tài nguyên; bảo đảm quốc phòng, an ninh; nâng cao năng lực cạnh tranh của nền kinh tế, góp phần đưa nước ta cơ bản trở thành nước đang phát triển có công nghiệp hiện đại, thu nhập trung bình cao vào năm 2030 với một số mục tiêu cụ thể. Tăng cường năng lực, chất lượng dịch vụ y tế khu vực biển, đảo Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà ký ban hành Quyết định số 658/QĐ-TTg ngày 8/6/2023 phê duyệt Chương trình Phát triển y tế biển, đảo Việt Nam đến năm tiêu chung của Chương trình là củng cố, tăng cường năng lực, chất lượng và khả năng cung ứng dịch vụ y tế đáp ứng nhu cầu bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khoẻ quân và dân khu vực biển, đảo; góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu Chiến lược phát triển bền vững kinh tế biển Việt Nam đến năm 2030, tầm nhìn đến năm thể, đến năm 2025, 40% bệnh viện, trung tâm y tế huyện đảo có khả năng triển khai kỹ thuật ngoại khoa tương đương bệnh viện hạng 2; 70% trung tâm kiểm soát bệnh tật tỉnh, thành phố, trung tâm y tế quận, huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, cơ sở y tế dự phòng quân đội tại các tỉnh có biển được đầu tư, nâng cấp bảo đảm thực hiện nhiệm vụ trên khu vực biển, túc kiểm điểm những tổ chức, cá nhân nếu để xảy ra sai phạm về chống khai thác IUUTại Thông báo 209/TB-VPCP, Phó Thủ tướng Chính phủ Trần Lưu Quang yêu cầu Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương ven biển nghiêm túc tổ chức kiểm điểm những tổ chức, cá nhân nếu để xảy ra sai phạm về chống khai thác IUU tại địa phương; bố trí đủ cán bộ có năng lực, trình độ, tinh thần trách nhiệm thực hiện công việc và có cơ chế, chính sách, chế độ đãi ngộ phù hợp. Kì thực tập – vấn đề muôn thuở của mọi thế hệ sinh viên, là ngưỡng cửa giữa trường học và trường đời. Dù đã có kinh nghiệm trước đó hay chưa thì bạn cũng khó lòng mường tượng ra được lần thực tập tiếp theo bạn sẽ trải qua như thế nào, kết thúc ra sao. Nhưng ít nhất điều bạn có thể làm là chuẩn bị thật kỹ lưỡng để quãng thời gian thực tập trở thành một kỷ niệm đẹp, chứ không phải là lịch sử bắt đầu đi làm từ năm Nhất đại học tại nhiều loại hình doanh nghiệp khác nhau. Là sinh viên nên tôi chỉ có thể đảm nhiệm các vị trí thực tập sinh, nhân viên part-time hoặc cộng tác viên. Tuy nhiên, sau gần 2 năm, tôi cũng đã góp nhặt được một số bí quyết từ chính bản thân và người xung quanh để không bị các anh chị vỗ vai bảo “em còn ngây thơ quá”.1. Sẵn lòng hòa nhập cùng mọi ngườiHoà nhập vào tập thể là bước đầu tiên để bắt đầu quá trình học hỏi trong thời gian thực tập. Cách nhanh chóng và dễ dàng nhất để chứng tỏ bạn đang sẵn sàng hoà nhập, đó là ăn trưa cùng mọi người, hoặc tham gia những bữa tiệc “happy hour” sau giờ ra, để thời gian ngồi cùng nhau không rơi vào khoảng lặng bối rối, hãy chuẩn bị một số câu hỏi để bắt chuyện. Chẳng hạn như về vị trí, công việc của mọi người, khi gặp vấn đề gì trong công việc thì nên đến tìm ai,… Đồng thời chuẩn bị sẵn “elevator pitch” – một đoạn giới thiệu về bản thân ngắn gọn, vì đương nhiên các những người khác cũng muốn biết thêm về bạn nữa. Đi ăn cùng những nhân viên khác để dễ dàng hoà nhập hơn. Đồng thời đừng quên chuẩn bị sẵn elevator pitch hoặc một vài câu hỏi để bữa ăn không rơi vào im lặng. 2. Chủ động học hỏi từ bất cứ aiBởi vì đây chính là mục đích của thời gian thực tập. Những “tiền bối” cùng ngành là người có nhiều kiến thức và kinh nghiệm hơn, vì thế hãy bước vào công việc với tâm thế cởi mở và sẵn sàng tiếp thu. Đặc biệt là với những kiến thức chuyên môn hoặc quy trình làm việc đã được thống nhất và đúc kết trong nội bộ từ các sinh viên sắp hoặc vừa ra trường vẫn chưa biết phòng ban hoặc vị trí cụ thể nào phù hợp với mình nhất, thời gian thực tập là cơ hội để bạn được gặp gỡ nhiều người ở các phòng ban khác nhau. Trực tiếp trò chuyện với họ về nhiệm vụ thường ngày, về đối tượng khách hàng, về yêu cầu kỹ năng sẽ thực tế hơn là chỉ đọc phần mô tả công việc trên các trang tuyển có thể, hãy chủ động xin được tham gia vào các cuộc họp, tích cực lắng nghe và ghi chép lại. Một khi mọi người nhận ra rằng bạn đang nhiệt tình học hỏi, về sau họ sẽ dễ dàng cân nhắc giao việc cho bạn “cọ xát” thực tế Chủ động đóng góp ý kiếnSếp hiện tại của tôi rất thích trò chuyện với các thực tập sinh về góc nhìn của họ đối với công ty và quy trình làm việc. Bởi vì các thực tập sinh là người vừa được trực tiếp trải nghiệm môi trường và quy trình làm việc, đồng thời vẫn có góc nhìn mới và khách quan hơn cấp trên và các nhân viên lâu năm. Hơn nữa, việc chủ động đóng góp sẽ cho thấy bạn là một người năng nổ, biết quan sát và có tinh thần đóng góp cho sự phát triển của công ty, dù ít hay nhiên, cần lưu ý là phải sàng lọc ý kiến bằng cách thử trò chuyện và hỏi thăm sơ bộ với các nhân viên lâu năm trước khi chính thức trình bày với người giám sát, quản lý, hoặc thậm chí là cấp trên. Đôi khi những phát hiện của bạn thật ra lại không mới đối với nội bộ. Đó có thể là những vấn đề họ đã nhận ra từ trước nhưng chưa giải quyết được, hoặc đang trong quá trình sửa đổi mà bạn không biết. Như vậy bạn sẽ tránh bị đánh giá là đang “múa rìu qua mắt thợ”. Chủ động đóng góp sẽ cho thấy bạn là một thực tập sinh năng nổ, biết quan sát và có tinh thần đóng góp cho sự phát triển của công ty, dù nhiều hay ít. 4. Làm chủ quỹ thời gian của bản thânNăng nổ đồng ý với các công việc được giao là tốt, nhưng bạn vẫn cần phải kiểm soát quỹ thời gian của mình. Nếu bạn đang có nhiều nhiệm vụ cùng lúc và không biết rõ công việc nào cần được ưu tiên, hãy xác nhận lại với người giám sát hoặc quản lý. Họ sẽ hiểu cho bạn, vì bạn là thực tập sinh, đương nhiên sẽ không thể nào nắm rõ tiến độ và thời hạn của tất cả dự án không biết cách quản lý thời gian, đồng thời không xác định rõ thời gian với người giao việc, bạn sẽ bị quá tải. Học cách từ chối cũng là một kỹ năng cần thiết để cân bằng công việc. Khi đang ôm đồm quá nhiều nhiệm vụ mà vẫn được giao thêm, đừng vội đồng ý ngay mà hãy kiểm tra lại thời gian cần để hoàn thành. Nếu cảm thấy không thể nhận thêm, hãy lịch sự từ chối và giải thích rõ nguyên Tôn trọng sự khác biệt giữa mọi ngườiĐôi khi, bạn sẽ làm việc trong một môi trường tập trung nhiều độ tuổi, với quan điểm, thói quen, ngôn ngữ và văn hoá khác biệt. Từ đó, những mâu thuẫn trong cách nghĩ và cách làm việc là không thể tránh chỉ chăm chăm than phiền về những khác biệt thế hệ bạn phải đối mặt trong quá trình làm việc. Thay vào đó, hãy tôn trọng tất cả mọi người, học cách để giao tiếp phù hợp với nhau. Tập giải thích cho mọi người thấy bạn hiểu những suy nghĩ của họ, đồng thời trình bày rõ ràng cách nghĩ của biệt thế hệ hay văn hoá không phải lúc nào cũng chỉ toàn điều tiêu cực. Nó còn có nghĩa là mỗi người đều có điểm mạnh và điểm yếu riêng. Chỉ cần bạn chịu thấu hiểu và mở lòng, bạn sẽ được nhận lại một lượng kiến thức và kinh nghiệm to lớn từ họ đấy. Trong một môi trường đa thế hệ, thậm chí đa văn hoá, mâu thuẫn trong cách làm việc là không thể tránh khỏi. Đừng chỉ chăm chăm than phiền mà hãy tôn trọng sự khác biệt của tất cả mọi người. việc–Trang 1 của 50SINH VIÊN THỰC TẬPSINH VIÊN THỰC TẬPCông Ty TNHH Kiến Trúc The StudioSinh viên năm 3 trở lên các ngành Nội thất, Kiến trúc, Quy hoạch - Kiên nhẫn, đam mê và trung cầu hồ sơ Nộp hs onlineĐã đăng 4 ngày trướcNhân Viên Kinh DoanhNhân Viên Kinh DoanhTrung Tâm Anh ngữ Wow EnglishLên chiến lược kinh doanh để đạt được mục tiêu kì vọng. Chức vụ Nhân Viên/Chuyên Viên Hình thức làm việc Toàn thời gian, Bán thời...Đã đăng 6 ngày trướcThực tập sinh MarketingThực tập sinh MarketingCÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ Y KHOA MDT⚡️TUYỂN THỰC TẬP SINH MARKETING 📍Vị trí Thực tập sinh 🧮Số lượng 01 bạn 👉Đối tượng tham gia -Các bạn sinh viên năm 3, 4, đang tìm nơi...Đã đăng 7 ngày trướcChúng tôi không tìm thấy việc làm bạn muốn truy cậpMọi người cũng đã tìm kiếm Tham gia các khóa thực tập sẽ đem lại nhiều lợi ích cho sinh viên. Bạn sẽ được tiếp xúc với các công việc thực tế và học hỏi được nhiều kinh nghiệm bổ ích. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách tìm kiếm cơ hội thực tập hay bí quyết để ứng tuyển thành công. Nếu bạn sắp ra trường và chưa từng tiếp xúc với các công việc trong lĩnh vực của mình, bạn nên tham gia các kỳ thực tập. Các kỳ thực tập thường chỉ diễn ra trong một khoảng thời gian ngắn song sẽ đem lại cho bạn rất nhiều lợi ích. Tham gia các chương trình thực tập, bạn sẽ có cơ hội làm việc trong các công ty, tập đoàn với tư cách thực tập sinh. Bạn sẽ được làm quen với môi trường làm việc thực tế và được các nhân viên chính thức trong công ty hướng dẫn cách làm việc. MỤC LỤC 1. Sinh viên năm nhất có nên đi thực tập? 2. Làm thế nào để tìm kiếm các cơ hội thực tập? 3. Bí quyết ứng tuyển thực tập sinh thành công Một số thắc mắc của sinh viên về kỳ thực tập phổ biến 1. Sinh viên năm nhất có nên đi thực tập? Phần lớn sinh viên sẽ tham gia các kỳ thực tập khi học năm 3 hoặc năm 4 để vận dụng những kiến thức chuyên môn mà mình đã học được và tích lũy kinh nghiệm làm việc thực tế. Tuy nhiên, hiện nay ngày càng có nhiều sinh viên đi thực tập xuyên suốt quá trình học đại học để tích lũy kinh nghiệm. Nếu bạn quan tâm đến việc thực tập ngay khi là sinh viên năm nhất, hãy tự tin gửi CV ứng tuyển. Nhiều công ty có tên tuổi cung cấp các chương trình thực tập có trả lương; tuy nhiên, họ lại yêu cầu ứng viên cho vị trí thực tập sinh phải có kinh nghiệm liên quan. Vì vậy nếu bạn bắt đầu đi thực tập ngay từ năm nhất, bạn sẽ không có cơ hội trúng tuyển các kỳ thực tập danh giá này ở thời điểm hiện tại nhưng lại giúp bạn sẵn sàng hơn trong tương lai. Đọc thêm 6 việc nên làm trước khi kết thúc kỳ thực tập sinh 2. Làm thế nào để tìm kiếm các cơ hội thực tập? Nếu bạn muốn đi thực tập để đủ điều kiện tốt nghiệp, hãy kiểm tra thời hạn nộp giấy xác nhận thực tập của trường đại học. Thông thường, bạn sẽ không thể ra trường nếu không tham gia các khóa thực tập. Hơn nữa, phần lớn các trường đại học sẽ không giới thiệu các tổ chức, công ty để sinh viên thực tập mà thay vào đó sinh viên phải trực tự tìm hiểu và trực tiếp gặp các nhà tuyển dụng để xin đi thực tập. Khi liên hệ với các công ty, nếu họ thông báo hiện chưa tổ chức kỳ thực tập nào, bạn hãy hỏi họ thời gian mở khóa thực tập sớm nhất. Các vị trí thực tập không trả lương thường sẽ dành cho các ứng viên nộp CV đầu tiên, vì vậy việc nắm được thời gian tuyển dụng sẽ mang lại cho bạn nhiều cơ hội hơn. Trong khi đó, các khóa thực tập có trả lương sẽ có thời hạn nộp CV. Nhà tuyển dụng sẽ chọn các ứng viên sáng giá nhất để thực tập trong công ty của họ. Hiển nhiên, bạn nên nộp CV ứng tuyển trong thời gian các công ty quy định. Tuy nhiên, trong trường hợp bạn nhận được tin tuyển dụng muộn, đừng ngại gửi CV và hỏi xem liệu công ty đó còn tuyển thực tập sinh hay không. Bạn cũng có thể tìm kiếm các cơ hội thực tập thông qua giảng viên, cố vấn học tập, gia đình hay bạn bè của mình. Nếu cần kiếm thêm thu nhập, bạn có thể sắp xếp kết hợp kỳ thực tập với các công việc bán thời gian. Khi đã hoàn thành các kỳ thực tập, hãy tận dụng các lợi ích mà kỳ thực tập đó đem lại để hoàn thiện bản CV. Bạn đã học hỏi được gì? Hãy bổ sung chúng vào CV của bạn. Đọc thêm Thực tập là làm gì? Kinh nghiệm học được từ thực tập Cách tìm kiếm cơ hội thực tập tốt 3. Bí quyết ứng tuyển thực tập sinh thành công Dưới đây là một số lưu ý giúp bạn ứng tuyển thành công vào các vị trí thực tập sinh Có kế hoạch cụ thể Khi vừa học vừa làm, bạn phải lên kế hoạch cụ thể cho bản thân. Bạn cần nắm được các công việc ở trường và ở cả công ty nơi mình đang thực tập. Nếu bạn là người hay quên, hãy cài thông báo nhắc nhở trên điện thoại. Gửi CV cho nhiều công ty khác nhau Có rất nhiều sinh viên gửi CV ứng tuyển các vị trí thực tập sinh cho một công ty duy nhất. Đây là một sai lầm. Bạn không nên phụ thuộc vào một công ty duy nhất. Chuẩn bị CV xin việc CV xin việc thực tập sinh của bạn nên ngắn gọn, trình bày các thông tin phù hợp với vị trí mà bạn ứng tuyển. Làm theo hướng dẫn từ phía công ty Ngoài việc gửi CV, bạn có thể phải gửi các tài liệu liên quan đến trình độ, kỹ năng của bản thân cũng như trả lời các câu hỏi mà nhà tuyển dụng đưa ra. Khi đó hãy đọc các thông báo, hướng dẫn một cách cẩn thận. Nhà tuyển dụng có thể sẽ từ chối CV của bạn nếu họ nhận thấy sự bất cẩn khi nhận các thông báo của bạn. Chuẩn bị phỏng vấn Trước khi bước vào vòng phỏng vấn, hãy chuẩn bị, luyện tập trước câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn. Hãy đến đúng giờ và lựa chọn trang phục một cách phù hợp. Sau khi kết thúc buổi phỏng vấn, đừng quên gửi thư cảm ơn. Cuộc phỏng vấn của bạn có thể diễn ra online hoặc offline. Nếu bạn được phỏng vấn online, hãy học cách sử dụng các phần mềm gọi video cũng như đảm bảo các yếu tố liên quan đến âm thanh, ánh sáng. Chú ý đến các vấn đề khác Ví dự như nếu bạn đi thực tập ở xa nhà hoặc trường của mình, bạn cần xác định được mình sẽ thuê phòng trọ ở đâu cũng như các chi phí liên quan. Hãy suy xét vấn đề tài chính, đặc biệt là khi bạn tham gia các khóa thực tập không trả lương. Các kỳ thực tập đem lại cho sinh viên cái nhìn toàn diện hơn về công việc. Họ sẽ được học hỏi các kinh nghiệm quý giá từ những người đi trước cũng như phát triển thêm các kỹ năng cần thiết cho công việc tương lai. Sinh viên mới ra trường đã có kinh nghiệm làm việc từ các chương trình thực tập sinh cũng sẽ có cơ hội trúng tuyển cao hơn những người không có kinh nghiệm khi ứng tuyển vào cùng một vị trí. Vì vậy, nếu có cơ hội, hãy tham gia vào các khóa thực tập, kể cả đó là thực tập có lương hay không lương. Kinh nghiệm sinh viên thực tập là điều mà nhiều bạn “tân binh” năm nhất muốn nắm bắt, nhằm chuẩn bị tối ưu cho kỳ thực tập trước khi ra trường. Bài viết này, FPT Education sẽ cung cấp những thông tin chi tiết về những trải nghiệm sinh viên thực tập tại doanh nghiệp trước và trong quá trình làm việc, lý giải những khó khăn mà sinh viên thực tập thường gặp phải và cách để giải quyết vấn đề đó. 1. 3 Kinh nghiệm "xương máu" cho sinh viên trước khi đi thực tập Kỳ thực tập là cơ hội để sinh viên học hỏi, trau dồi những kinh nghiệm nghề nghiệp đầu tiên. Vậy nên hãy chuẩn bị thật kỹ càng những hành trang cần thiết để tránh bỡ ngỡ khi bước vào kỳ thực tập, tạo cho mình một bước đệm vững chắc để tìm việc thành công sau này với những kinh nghiệm thực tập trải nghiệm thực tế được chia sẻ dưới đây. Chọn các kênh tuyển dụng uy tín Theo kinh nghiệm sinh viên đi thực tập ở các khóa trước, có rất nhiều kênh và phương thức để sinh viên tìm việc thực tập tại các doanh nghiệp. Trong đó, mỗi kênh lại có những đặc trưng riêng, đòi hỏi sinh viên phải có bí quyết, kinh nghiệm để tìm kiếm nhanh và hiệu quả nhất. Website tuyển dụng Tại Việt Nam hiện nay có tới hàng trăm website tuyển dụng lớn nhỏ, mở ra cơ hội việc làm phong phú nhưng cũng dễ khiến sinh viên bị bối rối vì không biết chọn lọc thông tin phù hợp với mình. Vậy nên để tránh sa đà rồi “lạc lối” giữa một “bể” thông tin, sinh viên nên chọn tìm việc ở những website tuyển dụng uy tín, có lượt truy cập thuộc hàng top trên thị trường hiện nay, ví dụ như Theo các kinh nghiệm sinh viên thực tập khuyên các em nên tìm hiểu tin tuyển dụng trên website doanh nghiệp đầu tiên, vì đây là kênh tuyển dụng trực tiếp của công ty Mạng xã hội Facebook Có thể bạn chưa biết, Facebook không chỉ là nơi up ảnh, đăng story, tán ngẫu với bạn bè… mà còn có tính năng việc làm Jobs hoàn toàn miễn phí cho người dùng, đặc biệt là các bạn đang tìm kiếm những trải nghiệm sinh viên thực tập tại doanh nghiệp. Tính năng nổi bật nhất của việc làm trên Facebook đó là đăng tin tuyển dụng và quản lý hồ sơ ứng tuyển ngay trên Facebook. Sau đó nhà tuyển dụng có thể xét duyệt hồ sơ ứng tuyển ngay trên thiết bị di động hoặc truy cập vào tab Quản lý việc làm trong phần Cài đặt Trang trên máy tính để xem tất cả hồ sơ ứng viên. Bạn cũng có thể check vào phần “thông báo cho tôi khi có cơ hội việc làm mới” để không bỏ lỡ cơ hội tìm kiếm những tin tuyển dụng mới nhất. Để nhanh chóng có được những trải nghiệm thực tập doanh nghiệp thì bạn đừng bỏ qua kênh tìm việc ở Facebook Tính năng Jobs hay trên các Group Website của doanh nghiệp Nếu bạn đã xác định được mục tiêu thực tập tại doanh nghiệp cụ thể nào rồi thì nên tìm việc trực tiếp trên website hoặc chủ động gửi CV ứng tuyển đến email liên hệ của công ty đó. Ở phần này các anh chị đi trước có truyền lại kinh nghiệm sinh viên thực tập là trước khi ứng tuyển, bạn nên đọc kỹ các thông tin về yêu cầu, miêu tả công việc, thời hạn ứng tuyển… để có cái nhìn tổng quát, dễ dàng so sánh với thông tin tuyển dụng vị trí tương tự ở các doanh nghiệp khác, trên cơ sở đó mới quyết định có nên nộp CV ứng tuyển hay không. Viết CV cá nhân hóa, ấn tượng CV Curriculum Vitae, dịch ra tiếng Việt nghĩa là sơ yếu lý lịch hay bản lý lịch được xem là một công cụ để “marketing” bản thân bạn đến với công ty/doanh nghiệp hoặc các đơn vị mà bạn ứng tuyển. Để CV trở nên nổi bật và gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, bạn đừng quên một số lưu ý viết CV “nhỏ mà có võ” trong các kinh nghiệm sinh viên thực tập của anh chị đã đi trước dưới đây Trình bày thông tin ngắn gọn CV nên ngắn gọn và súc tích, độ dài từ 1 - 2 trang là phù hợp nhất. Lý do vì nhà tuyển dụng không có nhiều thời gian trong khi lượng CV gửi về không chỉ có mình bạn. Vậy nên nhiều khả năng họ sẽ loại bỏ ngay các CV quá dài dòng, lan man vì cho rằng bạn là một ứng viên không biết chọn lọc và tóm tắt thông tin. Sắp xếp nội dung khoa học Học cách sắp xếp các thông tin là điều vô cùng quan trọng giúp bạn thể hiện tốt nhất con người của mình đồng thời chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy bạn là một ứng viên phù hợp cho vị trí công việc. Khi tóm tắt quá trình làm việc hay kinh nghiệm, bạn nên theo sắp xếp thời gian làm việc từ gần nhất đến xa nhất, những thông tin quan trọng, các thành tựu nổi bật nên đưa lên trên để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. CV ấn tượng là cách để bạn “ghi điểm” với nhà tuyển dụng ngay từ đầu. Cá nhân hoá CV CV phải thể hiện bản thân hướng đến công việc tại doanh nghiệp cụ thể, không nên sử dụng những form có sẵn trên mạng mà không có sự sáng tạo hay dấu ấn cá nhân nào. Ngoài ra, sinh viên nên tránh làm 1 CV gửi tất cả doanh nghiệp. Thay vào đó với mỗi vị trí công việc, bạn nên tìm hiểu kỹ thông tin, sau đó thiết kế một CV phù hợp dành riêng cho việc ứng tuyển vào vị trí đó. Viết CV ấn tượng Sinh viên không có kinh nghiệm hay thành tích/hoạt động gì đặc biệt thì nên viết CV thế nào cho ấn tượng? Đây là một thắc mắc phổ biến, có thể coi là nỗi lo chung của không ít bạn sinh viên muốn đi thực tập nhưng tự ti vì chưa có kinh nghiệm. Tuy nhiên, đừng quá lo lắng vì yêu cầu kinh nghiệm trong tin tuyển dụng chỉ là điều kiện ưu tiên của nhà tuyển dụng mà thôi. Điều đó không có nghĩa là những sinh viên chưa có kinh nghiệm sẽ bị loại thẳng từ “vòng gửi xe”, vậy nên hãy cứ chuẩn bị thật kỹ lưỡng và giữ tâm lý bình tĩnh, tự tin, cơ hội sẽ luôn mở ra cho bạn. Trường hợp bạn là sinh viên đang đi học hoặc mới ra trường nên chưa có những trải nghiệm thực tại doanh nghiệp, mục Kinh nghiệm làm việc sẽ được nhà tuyển dụng “lướt qua” một cách nhẹ nhàng. Thay vào đó, họ sẽ chú ý rất nhiều tới những kỹ năng mềm mà bạn có cũng như sự hiểu biết của bạn đối với công việc đang ứng tuyển, vậy nên đừng quên tập trung thể hiện mình tại những phần “trọng điểm” này nhé. Chuẩn bị tốt cho CV là cách hiệu quả để bạn “marketing” cho bản thân trước nhà tuyển dụng sẽ là cách ghi dấu ấn tăng khả năng có cơ hội thực tập trải nghiệm thực tế tại doanh nghiệp Trang bị kỹ năng phỏng vấn Để tránh lãng phí thời gian và công sức cho những cuộc phỏng vấn ra về tay không, sinh viên cần trang bị cho mình những kỹ năng cần thiết để phỏng vấn đạt hiệu quả tốt nhất, đặc biệt cần lưu ý những kỹ năng cơ bản như sau Luyện tập nhiều lần Diễn tập là một cách giúp bạn bớt rụt rè, bỡ ngỡ và tự tin thể hiện mình hơn trong buổi phỏng vấn thật. Bạn có thể luyện tập phỏng vấn ở nhà với người thân, bạn bè hoặc tự tập trong phòng riêng để biết cách trả lời trôi chảy, ngắn gọn, súc tích, có sức thuyết phục đối với nhà tuyển dụng trong thời gian ngắn nhất có thể. Chuẩn bị sẵn những câu hỏi phỏng vấn phổ biến Một số câu hỏi phỏng vấn thường gặp ví dụ như Giới thiệu về bản thân? Mục tiêu nghề nghiệp? Điểm mạnh/điểm yếu? Bạn có biết gì về công việc của chúng tôi không? Vì sao chúng tôi nên chọn bạn cho vị trí này thay vì những ứng viên khác? Bạn mong muốn mức lương như thế nào?... Lắng nghe và suy nghĩ câu trả lời trước khi trả lời Các nhà tuyển dụng thường có xu hướng “làm khó” ứng viên bằng những câu hỏi yêu cầu có sự trung thực nhưng cũng không kém phần khéo léo trong cách biểu đạt ví dụ các câu hỏi liên quan đến mức lương, lý do nghỉ việc ở công ty cũ…, vậy nên bạn cần lắng nghe và suy nghĩ thật kỹ trước khi trả lời. Đừng ngại hỏi nhà tuyển dụng Vì đang là sinh viên hoặc chỉ mới tốt nghiệp, có nguyện vọng học thêm nên bạn đừng ngại trao đổi với nhà tuyển dụng các vấn đề về thời gian làm việc, nói cách khác là có thể xin thời gian để đi học song song với việc đi thực tập nếu được. Bạn cũng đừng ngại hỏi nhà tuyển dụng về cơ hội sau thực tập, bởi không ít sinh viên với nỗ lực, tài năng và sự thể hiện ấn tượng trong quá trình thực tập đã được doanh nghiệp tuyển thẳng, dành tặng một “vé” nhân viên chính thức để ngay sau khi tốt nghiệp có thể vào làm. Theo kinh nghiệm sinh viên thực tập được truyền lại, chuẩn bị kỹ càng trước trước buổi phỏng vấn giúp bạn tăng cơ hội trúng tuyển hơn 2. 4 Lưu ý khi trải nghiệm sinh viên thực tập tại doanh nghiệp Thực tập trải nghiệm thực tế tại doanh nghiệp là một trong những bước đệm quan trọng giúp sinh viên sớm làm quen với môi trường công sở, không quá bỡ ngỡ hay lo lắng khi chính thức đi làm. Không nhất thiết phải là sinh viên năm cuối mới đi thực tập mà một số trường học còn tạo điều kiện cho sinh viên đi thực nghiệp ngay từ năm 3, điển hình là FPT Education FPT Edu. Ngay từ năm nhất, năm hai, sinh viên FPT Edu đã có cơ hội đi thực tế doanh nghiệp qua những chuyến company trip, sau đó là cơ hội đi thực tập trong và ngoài nước vào năm 3. Nhờ đó mà sinh viên FPT Edu có thể rút ra rất nhiều kinh nghiệm sinh viên thực tập cho bản thân và có thể chia sẻ chúng với bạn bè. Đừng kỳ vọng quá nhiều Thời gian thực tập là cơ hội để sinh viên trực tiếp áp dụng những kiến thức trong nhà trường vào môi trường làm việc thực tiễn, tuy nhiên không loại trừ trường hợp bạn sẽ phải làm những công việc không tên, thậm chí không thích khác như giao nhận đồ, tổng hợp/in ấn tài liệu, trình ký… Không kỳ vọng quá nhiều song cũng đừng nản chí vì phải làm những công việc không tên khi đi thực tập, bởi những công việc rất nhỏ như pha trà rót nước, in ấn, khuân đồ… đều có thể giúp bạn hoàn thiện khả năng giao tiếp, ứng xử, xử lý tình huống với mọi người xung quanh. Thực tế kỳ thực tập có thể không lý tưởng như bạn mơ ước, nhưng mỗi công việc thực hiện đều sẽ mang đến cho bạn một ý nghĩa nhất định, dù có liên quan đến chuyên môn hay không. Duy trì ấn tượng tốt Một kinh nghiệm sinh viên thực tập luôn được các "tiền bối" nhắc nhở là hãy luôn giữ thái độ chủ động học hỏi, chăm chỉ làm việc, thái độ hòa nhã và tôn trọng sếp, đồng nghiệp, biết lắng nghe và chân thành… Đó là cách để bạn tự phát triển và hoàn thiện bản thân, đồng thời tạo được ấn tượng tốt trong kỳ thực tập, xây dựng những mối quan hệ bền vững trong công việc và cuộc sống. Sinh viên cần giữ thái độ chủ động học hỏi, chăm chỉ làm việc, thái độ hòa nhã… khi đi thực tập trải nghiệm thực tế tại doanh nghiệp Kỹ năng giao tiếp trong công sở Kỹ năng giao tiếp công sở là điều mà sinh viên thực tập cần đặc biệt lưu ý khi trở thành nhân viên văn phòng. Bạn cần học cách diễn đạt rõ ràng và mạch lạc, tránh ngắt lời người khác hoặc nói lan man dẫn đến mất thời gian và khó chịu cho người nghe. Trong quá trình giao tiếp cũng cần khéo léo, tế nhị và phù hợp với văn hóa, không được phép ăn nói mất lịch sự, thô tục dù trong bất cứ hoàn cảnh nào. Giao tiếp công sở là kỹ năng cần thiết mà sinh viên cần trau dồi khi đi thực tập tại doanh nghiệp Chủ động đặt câu hỏi Đặt câu hỏi luôn là điều cần thiết bất kể là khi bạn đi học hay đi làm, vì không giảng viên hay “tiền bối” nào trong công ty có thể cầm tay chỉ việc hay biết được bạn đang khúc mắc ở chỗ nào, nếu như bạn không nói ra và không đặt câu hỏi. Một số câu hỏi trong những ngày đầu đi thực tập mà bạn có thể thắc mắc như Công ty có nguyên tắc, yêu cầu đặc biệt nào đối với nhân viên không? Tôi sẽ thường xuyên làm việc với ai, bộ phận nào? Tôi có thể tìm gặp ai để học hỏi và được hướng dẫn làm quen với công việc?... 3. Những khó khăn sinh viên đi thực tập thường gặp phải Đây là những khó khăn và lời khuyên giúp các bạn sinh viên lần đầu thực tập thuận lợi hơn Chọn môi trường thực tập không phù hợp với định hướng công việc, không học hỏi được nhiều về chuyên môn Để tránh tình huống này, sinh viên nên tìm hiểu kỹ về công ty mà mình thực tập trước khi ứng tuyển, có thể hỏi kinh nghiệm từ các anh chị đi trước để đưa ra quyết định đúng đắn nhất. “Bị bơi" giữa kiến thức, không biết bắt đầu từ đâu Bạn hãy chăm chỉ học việc từ các “tiền bối” và chủ động đặt câu hỏi với họ về những thắc mắc của mình. Đừng tự ti vì mình thiếu kinh nghiệm bởi ngay cả các sếp hay anh chị “tiền bối” trong công ty cũng đều đã từng trải qua khoảng thời gian tương tự, quan trọng là bạn có ham học hỏi để tiến bộ và chủ động tìm kiếm sự giúp đỡ hay không mà thôi. Không có người định hướng Nhiều trường hợp sinh viên đi thực tập nhưng công ty không chỉ định rõ ràng người phụ trách hướng dẫn, thay vào đó các bạn phải tự học, tự tìm hiểu công việc là chính. Để không rơi vào tình huống khó khăn đó, sinh viên cần chủ động tìm hiểu công việc và hỏi thăm những người xung quanh. Trong môi trường công sở ai cũng bận bịu, sinh viên thực tập phải chịu khó quan sát, tự giác và chủ động đặt câu hỏi để không bị bỏ lại phía sau. 4. Giải đáp thắc mắc trải nghiệm sinh viên đi thực tập Sinh viên trước và trong khi đi thực tập thường có những thắc mắc điển hình như nên đi thực tập từ năm mấy, sắp xếp thời gian thực tập và đi học như thế nào… Hy vọng những giải đáp thắc mắc dưới đây sẽ giúp bạn có một kỳ thực tập trải nghiệm thực tế tại doanh nghiệp suôn sẻ. Sinh viên nên đi thực tập vào năm mấy? Việc đi thực tập vào năm mấy còn tùy thuộc vào khả năng, điều kiện của mỗi bạn sinh viên. Ví dụ nếu năm nhất nhưng bạn có đủ điều kiện và kiến thức chuyên môn cơ bản để đáp ứng công việc, đồng thời có doanh nghiệp nhận thì bạn hoàn toàn có thể đi thực tập từ sớm. Tuy nhiên, thông thường sinh viên sẽ đi thực tập vào năm 3 - 4. Đây được coi là khoảng thời gian phù hợp vì sinh viên lúc đó đã có kiến thức cơ bản về ngành, thậm chí không cần thụ động chờ tới kỳ thực tập của trường, bạn cũng có thể tự nộp đơn ứng tuyển, đi phỏng vấn để trở thành thực tập sinh của một công ty nào đó. Cách sắp xếp thời gian thực tập như nào cho hợp lý, không bị ảnh hưởng tới kết quả học tập? Sau khi đã ứng tuyển thành công và được nhận vào vị trí thực tập, bạn hãy lên kế hoạch chi tiết để tận dụng tối đa thời gian bạn có, lưu ý cân đối thời gian với thời khóa biểu trên trường để việc học và đi thực tập không gây ảnh hưởng lẫn nhau. Bạn nên ưu tiên sắp xếp thời gian học tập trên trường trước, sau đó đàm phán với nhà tuyển dụng làm việc tại các khung giờ trống. Để tốt nhất, bạn nên sắp xếp thời gian học tập full buổi sáng hoặc buổi chiều, nửa ngày còn lại sẽ là thời gian đi thực tập trải nghiệm thực tế tại doanh nghiệp. Như vậy, quản lý của bạn cũng sẽ dễ theo dõi lịch trình và tiến độ công việc của bạn từ đó cũng dễ cho bạn tham gia các hoạt động ở công ty hơn. Sinh viên cần sắp xếp thời gian biểu hợp lý để vừa đi học vừa đi thực tập. Nên chọn doanh nghiệp lớn hay doanh nghiệp nhỏ? Quy mô của doanh nghiệp không quyết định kiến thức bạn thu nhận được, vì vậy bạn nên chọn thực tập ở doanh nghiệp phù hợp, thay vì quan tâm quy mô của nó có lớn hay không. Còn trải nghiệm sinh viên thực tập tại doanh nghiệp to hay bé cũng đều có những ưu nhược điểm riêng. Ví dụ, ở doanh nghiệp nhỏ bạn sẽ cần làm tất cả mọi thứ từ A đến Z, có khi là công việc của cả 1 phòng ban. Còn ở doanh nghiệp lớn bạn được làm việc chuyên môn hóa hơn nhưng nó lại chỉ giúp bạn tập trung vào một điều bạn đang làm. Tùy vào mục tiêu của mỗi người mà nên chọn trải nghiệm thực tập doanh nghiệp to hay bé. Theo kinh nghiệm sinh viên thực tập thực tế mình thấy, các bạn nên chọn Lĩnh vực, công việc thực tập tại doanh nghiệp phù hợp với ngành học và mục tiêu của mình Người trực tiếp hướng dẫn quản lý bạn là ai, có kinh nghiệm - tư duy như nào trong lĩnh vực bạn đang ứng tuyển Vị trí địa lý của nơi làm việc. Mọi người cứ nói đi xa một tí có sao nhưng đôi khi vì công ty ở quá xa nhà hay trường học nó sẽ khiến bạn tốn rất nhiều thời gian đi lại kèm theo đó là các chi phí phát sinh khác. Bạn vẫn có thể chọn thực tập tại doanh nghiệp ở xa nhà nếu nó thực sự xứng đáng, đem lại giá trị cao. Thời gian thực tập của sinh viên là bao lâu? Thông thường, thời gian thực tập kéo dài khoảng từ 2 - 4 tháng. Tuy nhiên, thời gian này có thể thay đổi tùy theo thỏa thuận giữa doanh nghiệp và mỗi bạn thực tập sinh. Thời gian thực tập càng dài hạn, bạn càng có cái nhìn cận cảnh về hoạt động của công ty. Đây sẽ là những kinh nghiệm sinh viên thực tập đặc biệt có ý nghĩa với những bạn mới bắt đầu bước sang giai đoạn đi làm, chuyển sang một trang mới. Tuy nhiên, trở ngại khi thực tập dài hạn đó là sinh viên sẽ khó cân bằng và sắp xếp thời gian với việc học, đòi hỏi bạn phải xem trước thời khóa biểu, thời gian biểu của mình xem có đáp ứng được hay không. Sinh viên đi thực tập có lương không? Việc sinh viên đi thực tập có lương hay không còn tùy thuộc vào năng lực của cá nhân bạn và quy định của công ty nơi bạn thực tập. Dù không có quy định cụ thể về mức lương của thực tập sinh nhưng tùy thuộc vào từng vị trí, công việc và khu vực mà lương dành cho các bạn cũng có sự chênh lệch nhất định, từ 1 triệu đến khoảng 5 triệu đồng/tháng. Đi thực tập có được nhận lương hay không là thắc mắc chung của nhiều sinh viên Sinh viên đi thực tập nên mặc gì? Khi đi thực tập, sinh viên cần mặc trang phục cho phù hợp, không cần phải quá cầu kỳ, trau chuốt nhưng cần lịch sự, gọn gàng, giúp bạn tự tin và gây được nhiều thiện cảm hơn trong môi trường mới. Có một mẹo nhỏ, trong lúc bạn đợi tham gia phỏng vấn hãy dành thời gian quan sát mọi người làm việc từ trang phục, cách họ tương tác với nhau,... là một phần nào đó bạn có thể cảm nhận được văn hóa doanh nghiệp có phù hợp với mình không và cũng là cách bạn có thể biết nên mặc trang phục như nào khi đi làm việc. Có rất nhiều điều cần lưu ý liên quan đến kinh nghiệm sinh viên thực tập bởi đây là lần đầu tiên bạn bắt tay vào công việc sau những tiết học trên giảng đường. Mỗi chuyến thực tập sẽ là một câu chuyện riêng, nhưng việc ghi nhớ những lưu ý mang tính khái quát như trên sẽ phần nào giúp sinh viên có được kỳ thực tập suôn sẻ nhất. Nguồn ảnh Internet, FPT Edu

thực tập từ năm nhất